Skip to content

Yhdessä kohti tavoitteita

Ainutlaatuinen tapa yhdistää henkilöstön näkemykset ja johdon tavoitteet.

Avoimet työtehtävät Liity Luona-yhteisöön

Luonalaiset lähettiläinä

Strategialähettiläät osallistuvat aktiivisesti vuosisuunnitteluun ja strategiatyöhön sekä tuovat työyhteisön näkemyksiä johdon tietoon. He ovat avainasemassa yrityksemme vision ja strategisten tavoitteiden toteutumisessa.

Luona-Icon-11
Henkilöstön
osallistaminen

Kaikki luonalaiset pääsevät vaikuttamaan strategiaan ja kehityssuuntiin oman edustajansa kautta.

Luona-Icon-11
Yhteinen
kehittäminen

Ideointi ja tiedonvaihto tukevat tavoitteidemme saavuttamista ja palveluiden jatkuvaa parantamista.

Luona-Icon-11
Luottamuksen rakentaminen

Strategialähettiläisyys perustuu henkilöstön keskinäiseen luottamukseen ja yhteistyöhön.

Tehtävämme strategialähettiläinä

 

Osallistuminen strategiatyöhön

Kokoonnumme neljä kertaa vuodessa työpajoihin, joissa tuomme esiin eri yksiköiden näkemyksiä sekä osallistumme strategian kehittämiseen ja toimeenpanoon.

Viestinviejä ja tiedon välittäjä

Jaamme tietoa ja tuomme esiin oman tiimimme ajatuksia ja kehitysehdotuksia. Viemme strategiatyön keskeiset viestit takaisin työyhteisöön.

Kehittämisideoiden edistäminen
Toimimme aktiivisesti yhteisten kehittämishankkeiden parissa. Varmistamme, että meille annetut tehtävät viedään käytäntöön kunkin yksikön toiminnassa.
Luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentaminen

Työmme perustuu luottamukseen ja yhteistyöhön. Se antaa mahdollisuuden vaikuttaa ja olla mukana kehittämässä yrityksemme toimintaa. 

Expand

Sinua saattaisi kiinnostaa

 

Luonalaisia mukana tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnossa

Luonalaisia mukana tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnossa

Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto on oppisopimuskoulutus, joka toteutetaan yhteistyössä koulutuskeskus Salpauksen kanssa. Tutkinnossa kehitetään Luonan palveluita ja toimintamalleja siten, että...

Lue lisää
Luonan monipuoliset uramahdollisuudet

Luonan monipuoliset uramahdollisuudet

Luonassa tarjotaan henkilöstölle mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoa usealla eri tavalla. Henkilöstöä kannustetaan kasvamaan ja kehittymään ja pyritään tarjoamaan mahdollisuuksia työskennellä...

Lue lisää
Luonassa oppilaitosyhteistyö on sijoitus tulevaisuuteen

Luonassa oppilaitosyhteistyö on sijoitus tulevaisuuteen

Luonassa uskotaan, että oppilaitosyhteistyön avulla voidaan rakentaa entistä vastuullisempaa ja innovatiivisempaa työyhteisöä ja siitä hyötyvät niin Luona, opiskelijat kuin koko yhteiskunta....

Lue lisää
#luonaote – oikea tapa toimia

#luonaote – oikea tapa toimia

#luonaote syntyi tarpeesta kuvata Luonan toiminta- ja työkulttuuria. Se sai alkunsa aivan ruohonjuuritasolta, sosiaalialan asiakasneuvojiemme tavasta tehdä päivittäistä työtään asunnottomien ja...

Lue lisää
Meidän luona olet tärkeä – Luonan henkilöstökyselyn tuloksia

Meidän luona olet tärkeä – Luonan henkilöstökyselyn tuloksia

Haluamme olla sote-alan paras työpaikka, joten meillä tehdään henkilöstökyselyitä säännöllisesti. Alkuvuodesta 2023 teetetyn henkilöstökyselyn keskiarvo oli 4/5. Vastausprosentti kyselyssä oli 66 %....

Lue lisää
Henkilöstöeduilla tuetaan työntekijöiden hyvinvointia ja työssä jaksamista

Henkilöstöeduilla tuetaan työntekijöiden hyvinvointia ja työssä jaksamista

Hyvät henkilöstöedut ovat parhaimmillaan yritykselle kilpailutekijä. Lisäksi ne kertovat henkilöstölle välittämisestä. Luonassa 88 prosenttia henkilöstöstä on tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä...

Lue lisää

Hae meille töihin

Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä työyhteisöä, jossa jokaisen työ on tärkeää. Jos haluat työpaikan, jossa arvot näkyvät arjessa ja jossa voit kasvaa ammatillisesti, tutustu avoimiin työtehtäviimme.

Avoimet työtehtävät Liity Luona-yhteisöön